Prezzo Iva esclusa:
65,00 €
29 disponibile per il preordine
Riepilogo del corso
Ogni lezione è un’esperienza pratica che unisce gioco e apprendimento.
Con gamification, realtà virtuale e e-learning, i nostri corsi motivano e lasciano un impatto duraturo.
Questo è il nostro concetto di apprendimento.
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori impiegati in aziende appartenenti a macro-settori classificati a rischio basso, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il percorso formativo mira a trasferire ai partecipanti le conoscenze specifiche relative ai rischi della propria attività, con particolare attenzione alle misure di prevenzione e protezione da adottare e ai comportamenti sicuri da tenere nei luoghi di lavoro.
Riferimenti normativi
La durata complessiva è di 4 ore.
Assistenza durante il percorso formativo
Fornire gli elementi formativi necessari alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, caratteristici di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio basso.
Il corso prevede un percorso formativo conforme all’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, con particolari approfondimenti sui rischi specifici:
Il corso si svolge in una giornata per un totale di 4 ore, articolato in unico modulo formativo.
In programmazione. Procedi con il preordine!
29 disponibile per il preordine
Isabella Di Giacobbe
Responsabile del progetto formativo, con consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per adulti e nelle dinamiche che ne influenzano l’apprendimento.
Docenti qualificati con esperienza consolidata nella formazione per adulti.
Isabella Di Giacobbe – DOCENTE
Formatrice dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, professionista qualificata da Sustainy, organismo di certificazione delle figure professionali, n. di registro FFSL1550, con competenze nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché della relazione e della comunicazione.
Fabiana Troiani – CODOCENTE
RSPP, consulente HSE e formatrice in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza nell’attività di docenza e nell’affiancamento ai percorsi formativi.
Francesco De Luca Calderale – TUTOR
Esperto in gestione d’aula sia fisica che virtuale. Supporta i discenti nella fruizione del corso e monitora l’andamento didattico.
Nessun requisito richiesto ai partecipanti: l’intero ambiente formativo è gestito e fornito da Hoolo XR Training.
Le aule sono dotate di tecnologie immersive e strumenti digitali che assicurano un’esperienza di apprendimento evoluta e coinvolgente:
Gamification: meccaniche di gioco integrate nel percorso per stimolare partecipazione attiva e memorizzazione efficace.
Intelligenza Artificiale (AI): strumenti che supportano docenti e tutor nel personalizzare l’esperienza formativa, analizzare i feedback e monitorare in tempo reale i progressi del gruppo.
Dimentica i test noiosi: trasformiamo la verifica in un’esperienza di gioco e scoperta.
Per soddisfare al meglio i fabbisogni formativi e modellare i contenuti sui diversi destinatari, calibriamo le strategie didattiche sul target prescelto: l’efficacia nasce dall’allineamento fra obiettivi, metodologie attive e caratteristiche dell’adulto che apprende.
Nel percorso Hoolo l’apprendimento viene monitorato in modo continuo e coinvolgente attraverso checkpoint interattivi:
Verifica finale: al termine dei moduli viene somministrato un questionario strutturato con 30 domande a risposta multipla e almeno tre opzioni di risposta, come richiesto dall’ASR 17/04/2025. Le domande, distribuite alla fine dei moduli, coprono i contenuti trattati durante il percorso.
Criterio di superamento: il test è superato rispondendo correttamente ad almeno il 70 % delle domande, percentuale fissata dall’Accordo Stato‑Regioni per le verifiche finali.
Ridondanza didattica: le stesse domande discusse in aula possono essere riproposte nel test finale. Ciò favorisce la memorizzazione e verifica l’effettiva comprensione degli argomenti.
In coerenza con le indicazioni metodologiche (Parte IV, par. 1.5) dell’Accordo CSR 59/2025, si consiglia al Datore di Lavoro o al RSPP di effettuare una verifica dell’efficacia della formazione mediante:
Hai bisogno di supporto per la valutazione dell’efficacia formativa o per l’applicazione degli strumenti indicati?
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| Licenze | Sconto | Prezzo scontato |
| 1 | - | 65,00 € |
| 2 - 5 | 5% | 61,75 € |
| 6 - 10 | 10% | 58,50 € |
| 11 + | 15% | 55,25 € |
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ORARI UFFICI
Lun–Gio: 09:00–13:00 / 15:00–17:00 | Ven: 09:00–13:00
