Chi organizza i nostri corsi
Soggetto formatore e qualificazioni
La formazione Hoolo,
le competenze di S&I Consulting,
il riferimento CNAI.
Hoolo è il brand di S&I Consulting. S&I Consulting collabora con CNAI – Coordinamento Nazionale Associazioni Imprenditori, il nostro soggetto formatore di riferimento, nella progettazione e nella gestione dei percorsi formativi.
Operiamo da circa vent’anni nella consulenza e nella formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Il nostro riferimento:
CNAI
CNAI è il nostro soggetto formatore di riferimento. È un’organizzazione datoriale nazionale che rappresenta e tutela le associazioni di categoria e le imprese del proprio sistema, attraverso una struttura associativa e una rete territoriale.
CNAI nasce nel 1992. CNAI affianca alla rappresentanza delle imprese attività di contrattazione collettiva e welfare, tra cui il rinnovo di quattro CCNL per il periodo 2025–2028. Attraverso CNAIForm, il sistema associativo offre inoltre supporto e aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il collegamento con il territorio è assicurato anche dalla sede provinciale CNAI di Teramo, regolarmente registrata presso l’Agenzia delle Entrate, secondo la documentazione conservata agli atti.
Abbiamo scelto di ricondurre stabilmente al soggetto formatore CNAI la gestione delle attività formative comprese nella collaborazione. Questa scelta dà continuità organizzativa al servizio e definisce le responsabilità lungo l’intero percorso.
Le competenze di
S&I Consulting
S&I Consulting è certificata ISO 9001 per il settore EA 37, relativo all’istruzione e alla formazione. Il sistema di gestione sostiene l’organizzazione e il controllo dei processi formativi.
La responsabile della sede provinciale CNAI di Teramo possiede inoltre la certificazione personale SUSTAINY FFSL – Formatore dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, in conformità alla UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012, nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, rischi tecnici, rischi igienico-sanitari, relazioni e comunicazione.
La certificazione personale è aggiornata al 10 novembre 2025 e riporta validità fino al 14 novembre 2028, subordinata al mantenimento annuale previsto dallo schema di certificazione.
La certificazione del sistema di gestione, la certificazione delle competenze personali e la qualificazione del soggetto formatore hanno funzioni distinte. Per ogni corso occorre verificare anche i requisiti previsti dalla disciplina applicabile.
Come viene
gestito un corso
- Responsabilità — individuazione del soggetto formatore responsabile e verifica della sua qualificazione.
- Progettazione — progettazione e validazione del corso in relazione ai destinatari e ai rischi.
- Erogazione — requisiti dei docenti, tutoraggio ove previsto e tracciabilità delle presenze.
- Apprendimento — verifica dell’apprendimento e verbalizzazione degli esiti.
- Attestati e fascicolo — rilascio degli attestati conformi e conservazione del fascicolo del corso.
Per ciascun corso, il soggetto formatore responsabile, il programma, la durata e le modalità di erogazione sono indicati nella relativa documentazione. La gestione della piattaforma Hoolo, delle iscrizioni e dei servizi commerciali resta in capo a S&I Consulting.
Cosa prevede l’Accordo Stato-Regioni 2025
La Parte I, punto 1.3 dell’Accordo del 17 aprile 2025, repertorio 59/CSR, prevede una valutazione complessiva della rappresentatività delle associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori. I criteri comprendono la presenza di sedi in almeno metà delle province italiane, distribuite tra nord, centro, sud e isole, la consistenza degli iscritti e il numero dei CCNL sottoscritti, escludendo quelli firmati per mera adesione.
Fino all’emanazione dell’atto previsto dall’Accordo, i requisiti possono essere autocertificati ai sensi del D.P.R. 445/2000. La FAQ ministeriale n. 3 chiarisce che l’autocertificazione va presentata a chi richiede il corso ed esibita, a richiesta, agli organi di vigilanza. Gli attestati emessi da associazioni prive dei requisiti richiesti non sono validi.
La storia e la struttura dell’associazione sostengono l’affidabilità organizzativa; il possesso dei requisiti e la conformità di ciascun percorso devono essere documentati.
Il supporto di
CNAIForm
CNAIForm è l’associazione per la formazione del Gruppo Associativo CNAI, costituita su iniziativa di CNAI e delle associazioni di categoria aderenti per promuovere la formazione nel lavoro, nell’ambiente, nel management e nella salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Le sue attività si rivolgono agli associati e anche a enti pubblici e privati, aziende, imprese e cooperative.
CNAIForm svolge attività di service a supporto dei percorsi formativi. Il soggetto formatore responsabile di ciascun corso è indicato nella relativa documentazione.
Documenti e fonti
- Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Ministero del Lavoro
- FAQ ministeriali del 27 marzo 2026 (PDF)
- Brochure istituzionale CNAI (PDF)
- Protocollo CNAI–MIUR del 2016 – documento storico
- Contrattazione CNAI – rinnovo Terziario e Servizi 2025–2028
- CNAIForm – attività e aggiornamento
- CNAI e documentazione istituzionale
- Risorse utili per la formazione