Aula fisica
Tutti

L140PV-INT – 26 novembre 2026

Prezzo Iva esclusa:

80,00 €

30 disponibile per il preordine

Riepilogo del corso

Durata: 4 h
Lingua: Italiano
Categoria: SSL – Formazione Lavoratori
Tipo: Formazione di base
Codice identificativo: L140PV-INT
Data: 26/11/2026
Indirizzo: Hoolo XR Training. Via Francesco Franchi 5, 64100 Teramo (TE)
Validità: nazionale, integra la formazione specifica fino al rischio medio o alto

Panoramica del corso

Presentazione

Il modulo è rivolto ai lavoratori con un attestato di formazione specifica non sufficiente per il settore o la mansione attuale: 4 ore per completare il percorso dal rischio basso al medio o dal medio all’alto, previa verifica dell’attestato secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Supporto continuo

Assistenza durante il percorso formativo

Presenze

Necessario almeno 90% di presenza obbligatoria

Perchè sceglierci

A chi serve

Il modulo integrativo è pensato per il lavoratore che arriva in azienda, o cambia mansione, con un attestato di formazione specifica che non copre quanto richiesto dal settore di appartenenza:
  • ore insufficienti: attestato per rischio basso (4 h) in un’azienda a rischio medio (8 h), oppure per rischio medio (8 h) in un’azienda a rischio alto (12 h);
  • argomenti insufficienti: attestato dello stesso settore, ma con contenuti che non trattano i rischi specifici della nuova mansione o dell’azienda.
Il credito formativo non esonera il datore di lavoro dall’assicurare la formazione specifica secondo le risultanze della valutazione dei rischi, anche in caso di trasferimento o cambiamento di mansioni (art. 37 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025).

Come funziona

  1. Verifica dell’attestato – Controlliamo ore, settore ATECO, argomenti trattati, data e soggetto formatore rispetto ai requisiti dell’ASR 2025 e ai rischi della mansione.
  2. Integrazione di 4 ore – Il lavoratore frequenta le ore e gli argomenti mancanti in aula presso Hoolo XR Training, a Teramo.
  3. Verifica dell’apprendimento – Al termine, test di verifica e rilascio dell’attestato integrativo.

Cosa ricevi

  • Esito della verifica dell’attestato pregresso
  • Attestato integrativo che, insieme a quello già posseduto, completa la formazione specifica richiesta
Da rischio basso a rischio alto? In questo caso mancano 8 ore: il percorso più adatto è il corso completo L130RA – Formazione Specifica dei Lavoratori Rischio Alto. Durante l’acquisto ti chiederemo di caricare una copia dell’attestato già posseduto (PDF o immagine): la verifica viene fatta prima del corso. Iscrivi più partecipanti? Carica un unico file PDF con gli attestati e i relativi programmi di tutti, nello stesso ordine in cui registrerai i partecipanti.

Obiettivi Formativi

Integrare la formazione specifica del lavoratore quando l’attestato posseduto non è sufficiente per ore o argomenti rispetto al settore di appartenenza e alla mansione, garantendo la conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Contenuti Didattici

I contenuti sono definiti dopo la verifica dell’attestato, per coprire le ore e gli argomenti mancanti rispetto ai rischi della mansione. Possono riguardare:

  • rischi specifici del settore di rischio medio o alto non trattati in precedenza;
  • misure di prevenzione e protezione, DPI e procedure della mansione;
  • ambienti di lavoro, attrezzature, rischi fisici, chimici e biologici pertinenti;
  • organizzazione del lavoro, emergenze, segnaletica, incidenti e near miss.

Orari

Una giornata di 4 ore.

🗓️ 26 novembre (gio) — 9:00-13:00

30 disponibile per il preordine

Soggetto Formatore

Fatta eccezione per i casi in cui la normativa non individua espressamente il soggetto formatore — come il D.M. 2 settembre 2021 per gli addetti ai servizi antincendio, il D.M. 388/2003 per il primo soccorso o l’art. 37, comma 10, del D.Lgs. 81/2008 per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) — tutte le attività formative sono progettate e realizzate da CNAI Coordinamento Nazionale Associazioni Imprenditori, in qualità di soggetto formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Responsabile del progetto formativo

Isabella Di Giacobbe

Responsabile del progetto formativo, con consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per adulti e nelle dinamiche che ne influenzano l’apprendimento.

Docenti

Docenti qualificati con esperienza consolidata nella formazione per adulti.

Isabella Di Giacobbe – DOCENTE

Formatrice dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, professionista qualificata da Sustainy, organismo di certificazione delle figure professionali, n. di registro FFSL1550, con competenze nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché della relazione e della comunicazione.

 

Fabiana Troiani – CODOCENTE

RSPP, consulente HSE e formatrice in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza nell’attività di docenza e nell’affiancamento ai percorsi formativi

Anna Maria Masiello – TUTOR

Esperta in gestione d’aula sia fisica che virtuale. Supporta i discenti nella fruizione del corso e monitora l’andamento didattico.

Frequenza e rilascio attestato

Chi partecipa attivamente per almeno il 90% del corso e supera le prove pratiche e contribuisce al feedback finale, conquista l’attestato di frequenza: un riconoscimento concreto del percorso di crescita completato.

Requisiti tecnici

Nessun requisito richiesto ai partecipanti: l’intero ambiente formativo è gestito e fornito da Hoolo XR Training.
Le aule sono dotate di tecnologie immersive e strumenti digitali che assicurano un’esperienza di apprendimento evoluta e coinvolgente:

  • Gamification: meccaniche di gioco integrate nel percorso per stimolare partecipazione attiva e memorizzazione efficace.

  • Intelligenza Artificiale (AI): strumenti che supportano docenti e tutor nel personalizzare l’esperienza formativa, analizzare i feedback e monitorare in tempo reale i progressi del gruppo.

Valutazioni

Dimentica i test noiosi: trasformiamo la verifica in un’esperienza di gioco e scoperta.
Per soddisfare al meglio i fabbisogni formativi e modellare i contenuti sui diversi destinatari, calibriamo le strategie didattiche sul target prescelto: l’efficacia nasce dall’allineamento fra obiettivi, metodologie attive e caratteristiche dell’adulto che apprende.

Nel percorso Hoolo l’apprendimento viene monitorato in modo continuo e coinvolgente attraverso checkpoint interattivi:

  • Verifiche intermedie: durante il corso sono previste brevi prove di riflessione per stimolare l’apprendimento attivo. Non hanno valore valutativo e vengono proposte in modo ludico per mantenere alta la partecipazione (Trivia Quiz e domande lampo con punteggi in tempo reale e classifica, “domandone” a squadre per portare la competizione sana in aula).
  • Verifica finale: al termine dei moduli viene somministrato un questionario strutturato con 30 domande a risposta multipla e almeno tre opzioni di risposta, come richiesto dall’ASR 17/04/2025. Le domande, distribuite alla fine dei moduli, coprono i contenuti trattati durante il percorso.

Criterio di superamento: il test è superato rispondendo correttamente ad almeno il 70 % delle domande, percentuale fissata dall’Accordo Stato‑Regioni per le verifiche finali.

Ridondanza didattica: le stesse domande discusse in aula possono essere riproposte nel test finale. Ciò favorisce la memorizzazione e verifica l’effettiva comprensione degli argomenti.

 

Efficacia formativa

In coerenza con le indicazioni metodologiche (Parte IV, par. 1.5) dell’Accordo CSR 59/2025, si consiglia al Datore di Lavoro o al RSPP di effettuare una verifica dell’efficacia della formazione mediante:

  • checklist comportamentali;
  • questionari/osservazioni tra lavoratori (peer to peer) o BBS preposto vs lavoratore;
  • analisi di infortuni e near miss.

 

Hai bisogno di supporto per la valutazione dell’efficacia formativa o per l’applicazione degli strumenti indicati?

Chiedici come fare, siamo a tua disposizione. CONTATTACI

Scopri altri corsi che potrebbero interessarti!

Aula fisica

Tutti

L150PV-SM – Costruisci il tuo corso: Aggiornamento Lavoratori 6 ore per gruppi omogenei

Durata: 6 h
890,00 €

Slide Corso 204: formazione degli Addetti al Primo Soccorso – Aziende dei Gruppi B-C

380,00 €

Richiedi informazioni

    Sconto su licenze
    Licenze Sconto Prezzo scontato
    1 - 80,00 €
    2 - 5 5% 76,00 €
    6 - 10 10% 72,00 €
    11 + 15% 68,00 €

    Acquista licenze in volume e sblocca il prezzo scontato per l\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'intero gruppo.

    Iscriviti al corso

    Mantieni la tua azienda sempre in regola, hai bisogno di informazioni? Contattaci

    30 disponibile per il preordine

    30 disponibile per il preordine

    Parla con noi!

    Hai una domanda su corsi o prodotti e servizi? Scrivici: ti rispondiamo nel più breve tempo possibile.

    Grazie, il Team Hoolo

    ORARI UFFICI
    Lun–Gio: 09:00–13:00 / 15:00–17:00 | Ven: 09:00–13:00