Realtà immersiva
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L150vr-1.6h6 – VR Movimentazione Manuale dei Carichi

Prezzo Iva esclusa:

200,00 €

10 disponibile per il preordine

Riepilogo del corso

Durata: 6h
Lingua: Italiano
Categoria: SSL – Formazione Lavoratori
Tipo: Aggiornamento
Codice identificativo: L150vr-1.6h6
Validità: nazionale, con credito formativo quinquennale

Panoramica del corso

Presentazione

Muoversi in sicurezza con la realtà virtuale: non è un corso solo da ascoltare, ma da sperimentare. Questa formazione sulla movimentazione manuale dei carichi è pensato per offrire un’esperienza formativa coinvolgente, attuale e diversa dai modelli tradizionali.

L’integrazione di strumenti immersivi e approcci didattici innovativi rende il percorso più dinamico, partecipato e vicino alla realtà operativa dei lavoratori.

Un’esperienza che mette al centro la persona, favorisce l’attenzione e valorizza l’apprendimento attraverso il coinvolgimento attivo.

 

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

 

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori occupati in aziende appartenenti a tutti i macro-settori di attività.

 

Crediti Formativi

La frequenza al corso rilascia credito formativo valido a livello nazionale e riconosciuto in tutti i macro-settori di attività.

 

Prerequisito

Al corso si accede solo dopo aver frequentato la formazione generale e specifica di base prevista per i lavoratori.

Supporto continuo

Assistenza durante il percorso formativo

Materiale didattico

Accesso a risorse, slide ed esercitazioni pratiche

Presenze

Necessario almeno 90% di presenza obbligatoria

Perchè sceglierci

Ti proponiamo un corso di formazione memorabile e fuori dagli schemi classici della formazione. Con Hoolo la formazione è coinvolgente, dinamica e orientata al risultato. Il corso è pensato per attivare curiosità e partecipazione, trasformando l’apprendimento in un’esperienza concreta e motivante. Le attività iniziano in chiave ludica, per stimolare interesse e collaborazione, e si evolvono naturalmente verso la riflessione e l’apprendimento consapevole. Così il gioco diventa metodo: ciò che sperimenti si trasforma in competenza.

Applichiamo metodologie andragogiche e strumenti digitali che valorizzano l’esperienza dei partecipanti e trasformano l’aula in uno spazio di collaborazione attiva. Grazie agli strumenti XR Training e all’integrazione di elementi di Intelligenza Artificiale responsabile, i partecipanti vivono scenari realistici che potenziano il coinvolgimento attivo.

La movimentazione manuale dei carichi è un’attività trasversale a tutti i settori e rappresenta una delle principali cause di disturbi muscolo-scheletrici.
Questo percorso formativo adotta un approccio blended, che combina momenti teorici e pratici in modo integrato:
un’introduzione con video e slide interattive realizzate con Canva AI e, a seguire, simulazioni immersive in ambienti MR/VR per sperimentare in prima persona le corrette posture e tecniche di movimentazione.

Obiettivi Formativi

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

  • riconoscere i principali rischi connessi alla movimentazione manuale dei carichi;
  • adottare posture corrette e tecniche di movimentazione sicure nelle attività lavorative;
  • individuare e correggere comportamenti abituali non corretti che possono favorire l’insorgenza di disturbi muscolo-scheletrici;
  • applicare principi ergonomici di base per tutelare la salute e ridurre il rischio di sovraccarico biomeccanico;
  • rafforzare la consapevolezza individuale rispetto all’importanza di comportamenti sicuri, corretti e sostenibili nel tempo.

Contenuti Didattici

  • MODULO TEORICO
    • Breve introduzione normativa.
    • La percezione del rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi (in breve MMC).
    • Come movimentare correttamente un carico.
    • Dati europei su disturbi muscolo-scheletrici e mal di schiena.

 

  • MODULO PRATICO
    • Simulazione di realtà immersiva in ambienti 3D realistici con visori PICO 4 ultra e trackers di tracciamento del movimento:
      • Microlearning narrativo con feedback aptici, quiz in tempo reale e valutazione finale.
      • Istruzioni guidate e apprendimento per correzione dell’errore.
      • Simulazione di posture per una corretta MMC.
      • Debriefing con raccolta dati.

Orari

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10 disponibile per il preordine

Soggetto Formatore

Fatta eccezione per i casi in cui la normativa non individua espressamente il soggetto formatore — come il D.M. 2 settembre 2021 per gli addetti ai servizi antincendio, il D.M. 388/2003 per il primo soccorso o l’art. 37, comma 10, del D.Lgs. 81/2008 per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) — tutte le attività formative sono progettate e realizzate da CNAI Coordinamento Nazionale Associazioni Imprenditori, in qualità di soggetto formatore ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Responsabile del progetto formativo

Isabella Di Giacobbe

Responsabile del progetto formativo, con consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per adulti e nelle dinamiche che ne influenzano l’apprendimento.

Docenti

Docenti qualificati con esperienza consolidata nella formazione per adulti.

Isabella Di Giacobbe – DOCENTE

Master in Interactive Design AR/VR – Settore: applicazioni digitali per le arti visive.

Formatrice dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, professionista qualificata da Sustainy, organismo di certificazione delle figure professionali, n. di registro FFSL1550, con competenze nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché della relazione e della comunicazione.

Fabiana Troiani – CODOCENTE

RSPP, consulente HSE e formatrice in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza nell’attività di docenza e nell’affiancamento ai percorsi formativi.

Francesco De Luca Calderale – TUTOR

Esperto in gestione d’aula sia fisica che virtuale. Supporta i discenti nella fruizione del corso e monitora l’andamento didattico.

Frequenza e rilascio attestato

La frequenza di almeno il 90% delle ore complessive, il superamento dei test e la compilazione del questionario di gradimento di fine corso danno diritto al rilascio dell’attestato.

Requisiti tecnici

Nessun requisito richiesto ai partecipanti: l’intero ambiente formativo è gestito e fornito da Hoolo XR Training.
Le aule sono dotate di tecnologie immersive e strumenti digitali che assicurano un’esperienza di apprendimento evoluta e coinvolgente:

  • Gamification: meccaniche di gioco integrate nel percorso per stimolare partecipazione attiva e memorizzazione efficace.

  • Intelligenza Artificiale (AI): strumenti che supportano docenti e tutor nel personalizzare l’esperienza formativa, analizzare i feedback e monitorare in tempo reale i progressi del gruppo.

Valutazioni

Dimentica i test noiosi: trasformiamo la verifica in un’esperienza di gioco e scoperta.
Per soddisfare al meglio i fabbisogni formativi e modellare i contenuti sui diversi destinatari, calibriamo le strategie didattiche sul target prescelto: l’efficacia nasce dall’allineamento fra obiettivi, metodologie attive e caratteristiche dell’adulto che apprende.

Nel percorso Hoolo l’apprendimento viene monitorato in modo continuo e coinvolgente attraverso checkpoint interattivi:

  • Trivia Quiz e domande lampo con punteggi in tempo reale e classifica.
  • Domandone a squadre per portare la competizione sana in aula.
  • Simulazioni immersive in ambienti MR/VR.

 

Efficacia formativa

In coerenza con le indicazioni metodologiche (Parte IV, par. 1.5) dell’Accordo CSR 59/2025, si consiglia al Datore di Lavoro o al RSPP di effettuare una verifica dell’efficacia della formazione mediante:

  • checklist comportamentali;
  • questionari/osservazioni tra lavoratori (peer to peer) o BBS preposto vs lavoratore;
  • analisi di infortuni e near miss.

 

Hai bisogno di supporto per la valutazione dell’efficacia formativa o per l’applicazione degli strumenti indicati?

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