Prezzo Iva esclusa:
200,00 €
30 disponibile per il preordine
Riepilogo del corso
Ogni lezione è un’esperienza pratica che unisce gioco e apprendimento.
Con gamification, realtà virtuale e e-learning, i nostri corsi motivano e lasciano un impatto duraturo.
Questo è il nostro concetto di apprendimento.
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori occupati in aziende appartenenti a macro-settori classificati a rischio alto, come individuato dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (CSR n. 59).
Il percorso formativo approfondisce i rischi specifici, fornendo ai partecipanti conoscenze e strumenti per riconoscere, prevenire e gestire le situazioni di pericolo tipiche del proprio contesto lavorativo.
Riferimenti normativi
Assistenza durante il percorso formativo
La metodologia didattica segue un approccio andragogico e partecipativo, basato su:
Fornire gli elementi formativi necessari alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, caratteristici di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classe di rischio alto.
Il percorso formativo potrà essere successivamente integrato con l’addestramento all’uso di attrezzature di lavoro e/o DPI di terza categoria.
Tre giornate, articolate in tre moduli da 4 ore, per un totale di 12 ore.
🗓️ 24 novembre (mar) — 9:00-13:00
🗓️ 25 novembre (mer) — 9:00-13:00
🗓️ 26 novembre (gio) — 9:00-13:00
30 disponibile per il preordine
Isabella Di Giacobbe
Responsabile del progetto formativo, con consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per adulti e nelle dinamiche che ne influenzano l’apprendimento.
Docenti qualificati con esperienza consolidata nella formazione per adulti.
Isabella Di Giacobbe – DOCENTE
Formatrice dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, professionista qualificata da Sustainy, organismo di certificazione delle figure professionali, n. di registro FFSL1550, con competenze nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché della relazione e della comunicazione.
Fabiana Troiani – CODOCENTE
RSPP, consulente HSE e formatrice in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza nell’attività di docenza e nell’affiancamento ai percorsi formativi
Anna Maria Masiello – TUTOR
Esperta in gestione d’aula sia fisica che virtuale. Supporta i discenti nella fruizione del corso e monitora l’andamento didattico.
Nessun requisito richiesto ai partecipanti: l’intero ambiente formativo è gestito e fornito da Hoolo XR Training.
Le aule sono dotate di tecnologie immersive e strumenti digitali che assicurano un’esperienza di apprendimento evoluta e coinvolgente:
Gamification: meccaniche di gioco integrate nel percorso per stimolare partecipazione attiva e memorizzazione efficace.
Intelligenza Artificiale (AI): strumenti che supportano docenti e tutor nel personalizzare l’esperienza formativa, analizzare i feedback e monitorare in tempo reale i progressi del gruppo.
Dimentica i test noiosi: trasformiamo la verifica in un’esperienza di gioco e scoperta.
Per soddisfare al meglio i fabbisogni formativi e modellare i contenuti sui diversi destinatari, calibriamo le strategie didattiche sul target prescelto: l’efficacia nasce dall’allineamento fra obiettivi, metodologie attive e caratteristiche dell’adulto che apprende.
Nel percorso Hoolo l’apprendimento viene monitorato in modo continuo e coinvolgente attraverso checkpoint interattivi:
Verifica finale: al termine dei moduli viene somministrato un questionario strutturato con 30 domande a risposta multipla e almeno tre opzioni di risposta, come richiesto dall’ASR 17/04/2025. Le domande, distribuite alla fine dei moduli, coprono i contenuti trattati durante il percorso.
Criterio di superamento: il test è superato rispondendo correttamente ad almeno il 70 % delle domande, percentuale fissata dall’Accordo Stato‑Regioni per le verifiche finali.
Ridondanza didattica: le stesse domande discusse in aula possono essere riproposte nel test finale. Ciò favorisce la memorizzazione e verifica l’effettiva comprensione degli argomenti.
In coerenza con le indicazioni metodologiche (Parte IV, par. 1.5) dell’Accordo CSR 59/2025, si consiglia al Datore di Lavoro o al RSPP di effettuare una verifica dell’efficacia della formazione mediante:
Hai bisogno di supporto per la valutazione dell’efficacia formativa o per l’applicazione degli strumenti indicati?
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| Licenze | Sconto | Prezzo scontato |
| 1 | - | 200,00 € |
| 2 - 5 | 5% | 190,00 € |
| 6 - 10 | 10% | 180,00 € |
| 11 + | 15% | 170,00 € |
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ORARI UFFICI
Lun–Gio: 09:00–13:00 / 15:00–17:00 | Ven: 09:00–13:00
