Prezzo Iva esclusa:
195,00 €
30 disponibile per il preordine
Riepilogo del corso
Ogni lezione è un’esperienza pratica che unisce gioco e apprendimento.
Con gamification, realtà virtuale e e-learning, i nostri corsi motivano e lasciano un impatto duraturo.
Questo è il nostro concetto di apprendimento.
Il Preposto è una figura chiave nel sistema di prevenzione aziendale: non solo conosce i rischi, ma vigila, interviene e guida operativamente i lavoratori nell’applicazione delle misure di sicurezza.
L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 rafforza questo ruolo, richiedendo una formazione che sviluppi non solo conoscenze, ma anche capacità di osservazione, comunicazione e gestione delle situazioni di rischio.
D.Lgs. 81/08 e s.m.i. artt. 19 e 37 c. 7 e Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Tutti i lavoratori formalmente individuati come Preposti, indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza.
La frequenza al corso rilascia credito formativo valido a livello nazionale e riconosciuto in tutti i macro-settori di attività.
Al corso per Preposto si accede solo dopo aver frequentato la formazione generale e specifica per lavoratori.
Assistenza durante il percorso formativo
Ti proponiamo un corso di formazione fuori dagli schemi classici della formazione. Con Hoolo la formazione è coinvolgente, dinamica e orientata al risultato. Ogni corso è pensato per attivare curiosità e partecipazione, trasformando l’apprendimento in un’esperienza concreta e motivante. Le attività iniziano in chiave ludica, per stimolare interesse e collaborazione, e si evolvono naturalmente verso la riflessione e l’apprendimento consapevole. Così il gioco diventa metodo: ciò che sperimenti si trasforma in competenza.
Formazione andragogica ed esperienziale, con alternanza di:
lezioni interattive e discussioni guidate,
esercitazioni e analisi di casi reali,
simulazioni e role playing,
applicazioni di gamification e strumenti multimediali per favorire la partecipazione attiva.
Il percorso formativo è progettato per accompagnare il Preposto nel passaggio da “controllore formale” a punto di riferimento attivo per la sicurezza, in grado di:
riconoscere tempestivamente comportamenti non sicuri;
intervenire in modo efficace e coerente con le proprie responsabilità;
comunicare con i lavoratori in modo chiaro e autorevole;
contribuire concretamente al funzionamento del sistema di prevenzione e protezione.
In linea con la filosofia Hoolo, il corso si basa su un approccio esperienziale e interattivo: i contenuti diventano strumenti di lavoro per il docente e occasioni di confronto per i partecipanti, favorendo una reale interiorizzazione del ruolo del Preposto all’interno dell’organizzazione.
| Modulo | Obiettivi formativi | Contenuti del modulo |
| Giuridico normativo. | Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al Preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale. |
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| Gestione e organizzazione della Sicurezza. |
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| Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività. |
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| Comunicazione e informazione. | Illustrare le tecniche e gli strumenti efficaci di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori. | Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri. |
Il corso si svolge in 2 giornate per un totale di 12 ore, articolate in 2 moduli da 6 ore.
In programmazione. Procedi con il preordine!
30 disponibile per il preordine
Isabella Di Giacobbe
Responsabile del progetto formativo, con consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per adulti e nelle dinamiche che ne influenzano l’apprendimento.
Docenti qualificati con esperienza consolidata nella formazione per adulti.
Isabella Di Giacobbe – DOCENTE
Formatrice dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, professionista qualificata da Sustainy, organismo di certificazione delle figure professionali, n. di registro FFSL1550, con competenze nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché della relazione e della comunicazione.
Fabiana Troiani – CODOCENTE
RSPP, consulente HSE e formatrice in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza nell’attività di docenza e nell’affiancamento ai percorsi formativi.
Francesco De Luca Calderale – TUTOR
Esperto in gestione d’aula sia fisica che virtuale. Supporta i discenti nella fruizione del corso e monitora l’andamento didattico.
Nessun requisito richiesto ai partecipanti: l’intero ambiente formativo è gestito e fornito da Hoolo XR Training.
Le aule sono dotate di tecnologie immersive e strumenti digitali che assicurano un’esperienza di apprendimento evoluta e coinvolgente:
Gamification: meccaniche di gioco integrate nel percorso per stimolare partecipazione attiva e memorizzazione efficace.
Intelligenza Artificiale (AI): strumenti che supportano docenti e tutor nel personalizzare l’esperienza formativa, analizzare i feedback e monitorare in tempo reale i progressi del gruppo.
Dimentica i test noiosi: trasformiamo la verifica in un’esperienza di gioco e scoperta.
Per soddisfare al meglio i fabbisogni formativi e modellare i contenuti sui diversi destinatari, calibriamo le strategie didattiche sul target prescelto: l’efficacia nasce dall’allineamento fra obiettivi, metodologie attive e caratteristiche dell’adulto che apprende.
Nel percorso Hoolo l’apprendimento viene monitorato in modo continuo e coinvolgente attraverso checkpoint interattivi:
In coerenza con le indicazioni metodologiche (Parte IV, par. 1.5) dell’Accordo CSR 59/2025, si consiglia al Datore di Lavoro o al RSPP di effettuare una verifica dell’efficacia della formazione mediante:
Hai bisogno di supporto per la valutazione dell’efficacia formativa o per l’applicazione degli strumenti indicati?
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| Licenze | Sconto | Prezzo scontato |
| 1 | - | 195,00 € |
| 2 - 5 | 5% | 185,25 € |
| 6 - 10 | 10% | 175,50 € |
| 11 + | 15% | 165,75 € |
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