Prezzo Iva esclusa:
100,00 €
30 disponibile per il preordine
Riepilogo del corso
Ogni lezione è un’esperienza pratica che unisce gioco e apprendimento.
Con gamification, realtà virtuale e e-learning, i nostri corsi motivano e lasciano un impatto duraturo.
Questo è il nostro concetto di apprendimento.
Il corso di aggiornamento per Preposti permette di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, all’obbligo di formazione periodica previsto dall’art. 37 D.Lgs. 81/08.
La durata è di 6 ore e costituisce l’aggiornamento biennale richiesto per mantenere il ruolo di Preposto.
Tutti i lavoratori formalmente individuati come Preposti, indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza.
La frequenza al corso rilascia credito formativo valido a livello nazionale e riconosciuto in tutti i macro-settori di attività.
Assistenza durante il percorso formativo
Ti proponiamo un corso di formazione fuori dagli schemi classici della formazione. Con Hoolo la formazione è coinvolgente, dinamica e orientata al risultato. Ogni corso è pensato per attivare curiosità e partecipazione, trasformando l’apprendimento in un’esperienza concreta e motivante. Le attività iniziano in chiave ludica, per stimolare interesse e collaborazione, e si evolvono naturalmente verso la riflessione e l’apprendimento consapevole. Così il gioco diventa metodo: ciò che sperimenti si trasforma in competenza.
Formazione andragogica ed esperienziale, con alternanza di:
lezioni interattive e discussioni guidate,
esercitazioni e analisi di casi reali,
simulazioni e role playing,
applicazioni di gamification e strumenti multimediali per favorire la partecipazione attiva.
Introduzione al corso
AREA GIURIDICO-NORMATIVA
Decreto Legge 146/2021 convertito con la Legge 215/2021
Le principali novità sui Decreti antincendio
Decreto Legge 48/2023 convertito con la Legge 85/2023
Decreto Legge 19/2024 convertito con la Legge 48/2024
AREA RELAZIONI / COMUNICAZIONE
Comunicazione efficace per la gestione del rischio da Stress Lavoro-Correlato.
30 disponibile per il preordine
Isabella Di Giacobbe
Responsabile del progetto formativo, con consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per adulti e nelle dinamiche che ne influenzano l’apprendimento.
Docenti qualificati con esperienza consolidata nella formazione per adulti.
Isabella Di Giacobbe – DOCENTE
Formatrice dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro, professionista qualificata da Sustainy, organismo di certificazione delle figure professionali, n. di registro FFSL1550, con competenze nelle aree normativa, giuridica e organizzativa, dei rischi tecnici e igienico-sanitari, nonché della relazione e della comunicazione.
Fabiana Troiani – CODOCENTE
RSPP, consulente HSE e formatrice in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza nell’attività di docenza e nell’affiancamento ai percorsi formativi.
Francesco De Luca Calderale – TUTOR
Esperto in gestione d’aula sia fisica che virtuale. Supporta i discenti nella fruizione del corso e monitora l’andamento didattico.
Nessun requisito richiesto ai partecipanti: l’intero ambiente formativo è gestito e fornito da Hoolo XR Training.
Le aule sono dotate di tecnologie immersive e strumenti digitali che assicurano un’esperienza di apprendimento evoluta e coinvolgente:
Gamification: meccaniche di gioco integrate nel percorso per stimolare partecipazione attiva e memorizzazione efficace.
Intelligenza Artificiale (AI): strumenti che supportano docenti e tutor nel personalizzare l’esperienza formativa, analizzare i feedback e monitorare in tempo reale i progressi del gruppo.
Dimentica i test noiosi: trasformiamo la verifica in un’esperienza di gioco e scoperta.
Per soddisfare al meglio i fabbisogni formativi e modellare i contenuti sui diversi destinatari, calibriamo le strategie didattiche sul target prescelto: l’efficacia nasce dall’allineamento fra obiettivi, metodologie attive e caratteristiche dell’adulto che apprende.
Di conseguenza, nel percorso Hoolo l’apprendimento viene monitorato in modo continuo e coinvolgente attraverso tecniche didattiche scelte ad hoc in base al target e ai contenuti formativi:
Checkpoint interattivi
Coinvolgimento ad Effetto Wow
Minigiochi – come il Safety Crossword (cruciverba tematico che rafforza la terminologia di sicurezza) e il Gioco Hangman (indovina la parola chiave prima che l’omino si completi) – ed Edu‑LARP (role playing educativo) offrono veri momenti da protagonista, mantenendo viva l’attenzione e favorendo la memorizzazione.
Video immersivi: brevi clip e simulazioni visive che sintetizzano i concetti chiave e accelerano la comprensione.
Intelligenza Artificiale responsabile: scenari generati con l’AI e feedback adattivo, creati nel pieno rispetto dell’AI Act, personalizzano il percorso formativo.
In coerenza con le indicazioni metodologiche (Parte IV, par. 1.5) dell’Accordo CSR 59/2025, si consiglia al Datore di Lavoro o al RSPP di effettuare una verifica dell’efficacia della formazione mediante:
Hai bisogno di supporto per la valutazione dell’efficacia formativa o per l’applicazione degli strumenti indicati?
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| Licenze | Sconto | Prezzo scontato |
| 1 | - | 100,00 € |
| 2 - 5 | 5% | 95,00 € |
| 6 - 10 | 10% | 90,00 € |
| 11 + | 15% | 85,00 € |
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Grazie, il Team Hoolo
ORARI UFFICI
Lun–Gio: 09:00–13:00 / 15:00–17:00 | Ven: 09:00–13:00
